学员对象：专精特新企业、“小巨人”企业创始人/CEO + 核心高管团队（3-5人/家）每期限8家企业（小班实战，确保产出）
复训权益：报名即享1年内免费复训权益，每期复训名额有限，需提前30天预约。
课程钉子：专精特新企业，降维执行，看机会，拿结果。
核心口诀：站高→找机会→看当下→顺大势·借大力→抓政策→照镜子→定靶心→画地图→找路径→下战书
解决什么问题？
1. 技术强，市场弱：研发投入占比高，但市场转化率低；产品领先却卖不好
2. 战略悬浮：老板高谈阔论，中层将信将疑，员工觉得“与我无关”
3. 执行脱节：各部门抢资源、争功劳，计划偏离公司战略方向
4. 计划空转：年度计划写得很厚，最后锁进抽屉，没有预算和资源配套
5. 政策不会用：不了解十五五专精特新扶持政策，错失百万级补贴和税收优惠
6. 考核失效：KPI成了数字游戏，公司业绩没达标，大家分数却很高
课程收益：（带走9大成果）
1. 《产业终局图》（课前预习+课上共创）——看清5年后的行业格局
2. 《机会洞察卡》——锁定1-2个“改命机会”
3. 《聚焦决策卡》——明确放弃/维持/加码的业务
4. 《趋势·借力·政策地图》——趋势扫描、资源借力、政策红利三合一
5. 《照镜子卡》——差距分析报告（技术vs市场）
6. 《画地图卡》——从技术到财务的因果链（战略地图）
7. 《定靶心卡》——三线目标（技术+市场+品牌）
8. 《找路径卡》——策略路径与衡量指标（OGSM轻量化）
9. 《下战书卡》——3场A级战役（含政策红利战役）+ 责任分解
《一页纸年度计划》——整合所有产出，直接执行
《复盘日历》——周/月/季度复盘机制
《专精特新政策红利清单（十五五版）》（赠品）——*+各省市补贴标准、申报节点、税收优惠
课程大纲（2天1晚）
第一天：高维洞察——看机会（共6小时 + 晚上2小时）
第一章：站高——产业终局
核心问题：你的产业天花板在哪里？5年后行业格局什么样？
专精特新视角：技术型企业最容易忽视产业终局，总认为“技术好就行”，其实客户需求和政策风向才是*裁判。
理论支撑：产业组织理论、终局思维
工具：《产业终局图》（课前预习）
案例：张雪机车——看到国产高端机车市场空白，年增速超40%，预判5年后进口垄断将被打破
练习：每组5分钟分享预习成果，讲师点评；小组讨论“如果站在2030年看今天，你会做什么？”
成果：《产业终局图》（最终版）
第二章：找机会——机会识别
核心问题：过去一年，你错过了哪些“改命订单”？
专精特新视角：专精特新企业往往把异常订单当麻烦，其实每个“刁难”订单背后都可能藏着新赛道。
理论支撑：安索夫矩阵
工具：《机会洞察卡》
案例：某专精特新企业接到国外客户特殊涂层订单，倒逼技术升级，成为*卖点
练习：列出过去一年最特别的3个订单/信号，分析背后的战略机会；每组分享一个“差点错过”的机会。
成果：《机会洞察卡》
第三章：看当下——聚焦取舍
核心问题：你的资源是否用在了“刀刃”上？
专精特新视角：技术型企业容易“什么产品都想做”，导致资源分散，没有一款能打穿市场。
理论支撑：BCG矩阵、战略聚焦三原则
工具：《盈利分析表》（定性框架）、《聚焦决策卡》
案例：某专精特新企业砍掉60%产品线，聚焦3个核心品类，利润翻倍
练习：每组列出产品/客户，计算真实利润（含隐性成本），标记“放弃/维持/加码”；现场投票决定优先级。
成果：《聚焦决策卡》
第四章：顺大势·借大力——趋势与借力
核心问题：产业、技术、政策、消费趋势如何借？产业、资本、政府资源如何用？
专精特新视角：专精特新企业不善“借力”，往往单打独斗。其实产业生态、资本、政府补贴都是杠杆。
理论支撑：PEST分析、资源依赖理论、平台战略
工具：《趋势雷达图》、《借力地图》
案例：康巴赫借电商平台（产业+资本）、苏超宿迁借政府力（文体旅融合）
练习：从政策、技术、人口、消费四维度扫描趋势，标出1-2个必抓趋势；画出“资源生态圈”，设计借力路径；小组讨论最该借的“一股力”。
成果：《趋势·借力地图》（合并版）
第五章：抓政策——专精特新红利实战
核心问题：十五五期间，你的企业能拿多少政策补贴？怎么拿？
专精特新视角：政策红利是专精特新企业的“隐形利润”，但大部分企业不会用。
理论支撑：工信部、财政部专精特新支持政策文件
工具：《专精特新政策红利清单（十五五版）》、《政策自查勾选表》
内容：
十五五专精特新政策方向：*“小巨人”奖励100-200万、研发加计扣除100%、贷款贴息等
企业行动清单：如何自查申报条件、准备材料、把握申报窗口期（每年4-6月为黄金窗口）
案例：某专精特新企业如何通过政策规划，一年拿到300万补贴+税收减免
练习：每组对照政策清单，勾选自己企业“已拿到的”和“可争取的”政策项目，制定《政策申报作战表》。
成果：《政策红利勾选表》+《政策申报作战表》
第一天晚上：场决心改——私董会
形式：每组选出一个真实战略难题（如“是否进入新市场”“是否融资”“是否申报*小巨人”），其他组扮演“董事”给建议。每组30分钟，讲师点评。
成果：《战略决策承诺书》
第二天：降维执行——拿结果
将第一天的高维洞察和政策红利产出作为输入，进入落地执行五步。
第六章：照镜子——差距分析
核心问题：结合高维洞察，重新审视去年差距：是技术问题还是市场问题？
专精特新视角：技术型企业总以为“技术不够强”，其实往往是市场转化出了问题。
理论支撑：差距分析（业绩差距 vs 机会差距）
工具：《照镜子卡》（升级版，含九宫格归因栏）
案例：张雪机车——复盘凯越时期，发现某款车销量不佳不是技术问题，而是市场定位模糊
练习：小组讨论两种差距，填写照镜子卡，使用三问法找根本原因。
成果：《照镜子卡》
第七章：定靶心——目标设定
核心问题：年度三线目标（技术+市场+品牌）
专精特新视角：专精特新企业往往只设技术目标，忽略市场和品牌目标，导致“技术强、市场弱”。
理论支撑：平衡计分卡
工具：《定靶心卡》
案例：张雪机车——技术目标（自研三缸）、市场目标（2.5万台）、品牌目标（WSBK夺冠）
练习：战略意图五问引导，老板提出3个目标（技术+市场+品牌），高管讨论，填写定靶心卡并签字；老板宣读目标。
成果：《定靶心卡》
第八章：画地图——因果链
核心问题：从技术到财务的完整因果链
专精特新视角：技术型企业容易忽略“技术→产品→品牌→市场→财务”的因果关系，导致团队不理解自己工作的价值。
理论支撑：战略地图、平衡计分卡
工具：《画地图卡》
案例：张雪机车——技术→产品→赛事→品牌→市场→财务，夺冠后7天涨粉263万，订单超1万台
练习：小组绘制四维度地图，画因果关系箭头；导入BSC指标。
成果：《画地图卡》
第九章：找路径——策略拆解
核心问题：每条目标的策略路径（S）与衡量指标（M）
专精特新视角：策略不能空泛，每条策略必须有可量化的过程指标。
理论支撑：OGSM
工具：《找路径卡》
案例：苏超宿迁——三条S+可量化M（文化IP引爆、票根经济、第二现场）
练习：为目标写出2-3条S，每条配1-2个M；小组互评。
成果：《找路径卡》
第十章：下战书——战役·责任·复盘
核心问题：3场A级战役 + 责任分解 + 一页纸计划 + 复盘机制
专精特新视角：专精特新企业资源有限，必须聚焦少数必赢战役，且每场战役必须*责任人。
理论支撑：RACI、OKR、PBC、PDCA
工具：《下战书卡》、《责任卡》、《一页纸年度计划》模板、《PBC模板》、《复盘日历》
案例：康巴赫——*责任人（周和平抓研发、电商总监抓渠道、市场总监抓品牌）
练习：
填写3场A级战役卡（其中可包含“政策红利战役”）
每组填写RACI责任卡
整合所有产出，填写一页纸年度计划
每位高管填写PBC，老板签字
制定复盘日历（周/月/季度）
成果：《下战书卡》《责任卡》《一页纸年度计划》《PBC》《复盘日历》
课程收尾：
每组展示《一页纸年度计划》+《九宫格战略画布》
颁发证书：《专精特新必赢之战》结业证书
闭门会邀约：现场签约陪跑送全年闭门会席位（限3席）
课后落地跟进：
发送全套工具包清单（共17个核心模板，含政策红利）
高维洞察：《产业终局图》、《机会洞察卡》、《聚焦决策卡》、《趋势·借力·政策地图》、《战略决策承诺书》。
降维执行：《照镜子卡》、《画地图卡》、《定靶心卡》、《找路径卡》、《下战书卡》《责任卡》、《一页纸年度计划》、《PBC模板》、《复盘日历》、《月度复盘表》、《资源需求表》、《专精特新政策红利清单（十五五版）》（含*+各省市补贴标准、申报节点、税收优惠）、《政策自查勾选表》。
讲师介绍：
宋昊哲 | 专精特新战略陪跑顾问
“降维执行”方法论开创者
《专精特新战略解码》课程体系创始人
“高维洞察看机会，降维执行拿结果。”
专精特新企业缺的不是战略，是能把战略变成结果的人。
——使命：专治战略悬空
资历背景：
实战派战略陪跑顾问：18年管理咨询与实战经验，专注专精特新企业的战略解码与增长落地。曾辅导某“小巨人”企业6个月内实现营收增长40%，专治“战略悬空”。
从世界500强到自主创业：曾任世界500强运营管理，深知大公司战略体系；后投身中关村高新企业咨询，亲历中小企业资源有限下的战略取舍；现自主创业，更能与企业家同频共振。
高维洞察，降维执行：曾服务云南白药、中国中车、国家电网等标杆企业的战略解码项目（已脱敏），将高端方法论提炼为专精特新企业“拿来就用”的工具，课程产出可直接用于年度经营启动会。
《打赢胜仗》课程体系创始人：独创“复盘洞察→战略解码→经营计划→预算绑定→绩效闭环”五位一体闭环模型，直击专精特新企业“什么都想做、上下认知割裂、战略停在PPT”三大顽疾。
主讲课程：
《专精特新必赢之战：高维洞察与降维执行》（2天1晚实战课）
《打赢胜仗—战略解码与年度经营计划》（版权课程2026版）
课程价格：￥4580元/人
培训天数：2天
日程安排：2026-11-19长沙
：862869709 
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