营销人的性格多种多样，关键在于你在哪一块发光，营销人所处的阶段也是不同的，关键是在哪一个阶段提升。

老营销人一般要经历启蒙、粗化、提升、补缺(创新)几个阶段，这几个阶段有些人是在一个企业里走完的，有些人经过了N次跳槽后完成的，本文在这里不讨论跳槽的利弊，笔者认为，不管何种方式，上述各个阶段走完后，老营销人已经在不断地完善对行业及市场营销工作的认识，营销思路在心中相对已有体系，可以从各个层面来看营销方法及其工具的整合运用了。

经历了启蒙、粗化、提升再到整合的变化过程后，老营销人的眼界、心态和思考的高度就不同了，在这个阶段收入与人脉相对拥有后，有些老营销人找准机会，该创业的时候到了。还有些老营销人激流勇退，不少人已身居企业高管了，仍在“快工作，慢生活”着，我有一个朋友在某行业位居高管，他现在的座佑铭是“我心如佛”。

可以这样说，营销人只要处于打工的层面，还没有脱离许多依赖感，营销人打从学校走上社会，经过天南地北的多次历练，独立性越来越强，从对父母的依恋到对社会、企业、朋友的依赖，我们可以这样来定性，对企业或老板付出的责任心可以说明一个人依赖性有多大，其实从依赖心到责任心，并不是任何人都可以随便突破的，能突破的人一定是企业的精英人物，应该会被老板看好，而愿意跟老板一起打天下，一起去突破的职业人士，一般能敬业，肯付出大局为重的责任心，最终实现与老扳的双赢。在这个阶段，营销人才算到了整合阶段，可以叫之老营销人了。

当然，老营销人终究还是人，可不能透支了身体这个用来“革命“的本钱，很多营销人因为工作的关系，肚子长圆了，身体也垮了，什么脂肪肝啦啥毛病也光临了。长年在外工作，与老婆一年见不上几面，所以营销人看似洒脱，其实内在的痛楚几人可知!营销人成功的背后，是家人默默的关心与支持，营销人天经地义要对家人负责，不能忘了关心自己的亲人，没有孝悌之心，那么在营销工作中哪有真正的责任心呢?

累了，休息一下，闲时也可以运动一下，让身体“复合”健康的标准，做到“疲与乐”的完美结合，这也是家人需要的。再者，发挥自身的长处做好本职工作，也会成为一个出色的营销人，不一定非要强迫自己经常在“烟枪酒弹”、“歌舞娱乐”中过日子。

营销人如果发现自己一直处于停滞状态，这就是说明你正处于被淘汰的危险信号中，停滞就是落伍，意味已经或正在被别人赶超，特别80后、90后陆续走上营销工作岗位，成长得很快，营销老字辈们要在市场变化中不断地学习，来应对职场所遇到的各种挑战。